יום שני, 28 בינואר 2013

מעבר טכנולגי לבלוג - לקט 6 של ידע ומידע בבריאות הנפש

שלום לכולם,

 כדי להקל ולעזור במעקב אחרי הידע המועבר דרך הדואר האלקטרוני עברנו בשלב זה גם לטכנולוגיות של בלוג. 

 המטרה של בלוג זה לאפשר לכל עובד ו/או מקבל שירות בעמותת אנוש להיות נגיש לידע והמידע הקים. האמונה שבשלבים שונים אנחנו זקוקים לידע ומידע שונה שיתאפשר בחיפוש בבלוג. באחריות כל אחד מכם אופן השימוש בידע ולכן אני מאוד ממליץ להתיעץ ולדון עם מנחים/מדריכים/קולגות/חברים בנושא הידע שאתם מקבלים בבלוג. 
 אודה על הערות/הארות בתגובות לבלוג וכן על עידכון בידע שקים. כמובן ניתן גם לעדכן אותי מיל:yakisinger@gmail.com.
יתכן שנתקל במספר קשים טכנולוגים ועיצובים, מבטיח לכם שיפור לאורך הזמן

יוםטוב
יקי סינגר
מנהל ידע

לקט 6:

1. הקישור למטה מחבר לקורס אינטרנטי בחינם ברמה גבוהה בנושא של היבטים חברתים במחלות נפש, ביוזמת מיל"ם נתניה אנחנו פותחים קבוצת דיון ולימוד המלווה את הקורס (ראו את המיל המצורף למטה). בעתיד הקרוב נודיע על הפורום שיפתח לנושא לפי מידת ההענות. הקורס נפתח היום , מהרו להרשם לקורס ולקבוצת דיון אצל מיכל ממיל"ם נתניה.
הקישור על הקורס:
https://www.coursera.org/course/mentalhealth
המיל:

"משפחות יקרות,
ברצוננו להזמין אתכם לחווית חשיפה ולמידה מסוג אחר.

בתאריך 28.1 נפתח קורס אינטרנטי בשם 
Social Context of Mental Health and Illness
תיאור הקורס והנושאים שילמדו מפורטים בהמשך.

הקורס הוא באנגלית וניתן דרך אוניברסיטה חינמית הנותנת קורסים בנושאים שונים עם טובי המרצים בעולם.
אני מזמינה אתכם להרשם לקורס (דרך הלינק המצורף, כנסו, חפשו את הקורס המדובר והרשמו),
וליצור איתנו קבוצת דיון/ למידה אינטרנטית עם אופציה למפגשים חיים.
אנא הרשמו בהקדם ושתפו אותנו כדי שנוכל לפתוח קבוצה עם רשימת תפוצה.
מקווה לשמוע מכם בהקדם,

ההשתתפות בקורס אינה כרוכה בתשלום.

מיכל פרקל, עו"ס
מיל"ם נתניה
הזית 1, שכ' עין התכלת
09-8335042
"

זכויות החולה בבחירת בתי-החולים נחלקות היום ל-3 רמות: חולים אונקולוגיים יכולים לבחור כל בית-חולים בארץ, חולים אחרים יכולים לבחור בין בתי-חולים שנמצאים בהסדר עם הקופות, ואילו חולים במחלות פסיכיאטריות מוגבלים לבית-חולים יחיד, ולעתים למחלקה מסוימת בבית החולים, לפי כתובת מגורים (הארץ מחולקת ל-23 אזורי אשפוז), ונשללת מהם לחלוטין זכות הבחירה. 
כתבה בדה-מרקר של צביאל ודליה רופא המובילים מהלך משפטי בנושא- מענין

שולחן העבודה של המנהל החברתי- המלצה של המנכלי"ת הילה הדס לעוסקים בניהול.

ניהול חברתי הוא מקצוע!

על בסיס תפיסה זו, מובאים לך - המנהל/ת החברתי/ת: ידע מקצועי, כלים, מצגות, מדריכים, בלוגים ומאמרים, שיכולים לסייע לך לקדם את ארגונך. הידע הוא יישומי ונועד לשרת אותך, המנהל/ת ברמת הניהול היומיומי והתכנון הארוך טווח. 
מוצעים לפניך תחומי העיסוק של מנהל/ת חברתי/ת בפריסה רחבה ועשירה של ידע שימושי
שימו לב- לאפשרות להרשם לניוזלטר- חשוב ויכול להיות פרקטי

4. http://dvarhapoelet.blogspot.co.il/2013/01/imr.html

סיכום של יורם קפלן על ניהול מחלה והחלמה,
בימים אלו מתחיל קורס בעמותה בהיקף רחב במטרה להטמיע את ההתערבות 

סרטון על מינדפולנס והפחתת ללחץ - רק לאנשים שהנושא מענין אותם
קורס אינרנטי על הבטים חברתים של בריאות הנפש וקבוצת לימוד מתוכננת
7. http://www.themarker.com/magazine/1.1899255
רעיון מחקרי  על מניעת סכיזרופניה- למתענינים. דרוש קריאה בקורתית , שימו לב לטרמינולוגיה שבה החוקרת משתמשת-היום אנחנו כבר לא משתמשים במונח "סכיזרופן" 

הקבוצה של צוות התחום החברתי (רכזים ומדריכים) מנסה להמריא מחדש. אתם מוזמנים להרשם ולפרסם פעילויות כדי 
ליצור דיון וחשיבה משותפת.

Steve Muccio, executive director of PEOPLe, Inc., a peer-operated program in Upstate New York, describes working without coercion to help people with a mental illness or substance abuse disorder reclaim their lives and their dignities. He appeared at a conference sponsored by The Bridge in New York City, at the Columbia University School of Law, Nov. 20, 2009
באנגלית למתענינים בלבד- מדבר על עבודה עם אנשים עם מוגבלות פסיכיאטרית ללא כפיה תוך בחירה


 יום עיון במתאמי תוכניות שיקום פרטניות: הזדמנויות ואתגרים. 

מישראל למילאן (איטליה) וחזרה   
הזמנה למפגש לימוד ייחודי בנושא כנס הארגון הפסיכוסוציאלי העולמי ( WAPR) שנערך במילאן, איטליה בנובמבר 2012

סלב מעולם הכדורסל הנחשף סביב התמודדות עם דיכאון והתפרצויות זעם


13. פרסום לעבודה למתמודדים:

מחפשים רכזים למרכזי פעילים בירושלים ובתל אביב

מדובר ב-2 משרות- האחת באזור ירושלים והשניה באזור ת"א (ל-2 אנשים שונים).

רכז פעילות יעבוד בהיקף של רבע משרה (תתכן הגדלת משרה בהמשך).
הרכז יגייס פעילים בעמותה, ויקדם פרויקטים באזור מגוריו. יעזור בארגון פעילות והפצתה.
יהיה בקשר שוטף עם הועד המנהל ועם הרכזת הארצית.
תחילת עבודה מיידית.

דרישות התפקיד:
- על הרכז להיות מתמודד בעצמו.
- תואר ראשון בתחום הטיפול או השיקום בברה"נ- יתרון.
- יכולת בין אישית מצוינת והכרת מערך שירותי ברה"נ.
- יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
- ראש גדול ויוזמה אישית
- מגורים באזור ירושלים או תל אביב (בהתאמה)
- נכונות לנסיעות
- חיבור למטרות העמותה

קו"ח יש לשלוח ל- ayala.lishma@gmail.com
פרטים נוספים אילה 0526-212414


דף המרכז קבוצות פיסבוק של מתמודדים, היוזמה היא ע"י דרור ואלד, לעידכון ניתן ליצור קשר איתו, מידע בסוף הדף. מומלץ להעביר כמידע למקבלי שירותים המשתמשים בפיסבוק.

15. כתיבה עבור עלון יספר"א (למי שלא קיבל את המיל):
שלום לעובדי אנוש,

אחד היעדים שמחלקת ההדרכה וניהול ידע בעמותה שמה לה לשנת 2013 הינו קידום ועידוד הכתיבה המקצועית של העובדים,
בעתיד הקרוב יתפרסם קול קורא לכתיבה בבטאון מקצועי חדש  של עובדי אנוש וכן תפתח קבוצת פיתוח כישורי כתיבה מקצועית לעובדים.

בימים אלו אנו מעונינים לעודד ולתמוך בעובדים שמעונינים לכתוב לעלון יספר"א
עלון יספר"א הינו עיתון אינטרנטי מקצועי בתחום השיקום הפסיכיאטרי,
בימים אלו יצא קול קורא למאמרים לעלון ( http://www.ispraisrael.org.il/Web/Activities/DailyNews/2088.aspx),
הכתיבה לעלון יכולה להתאים לכל בעלי התפקידים בשירותים וכן למקבלי השירותים.

לעובדים ומקבלי שירות המעוניינים לכתוב אנו מציעים את עזרתנו בהכוונה ועריכה:
ניתן לפנות ל: פאולה גרבר-אפשטיין, מנהלת הדרכה, הכשרה וניהול ידע, paulag@enosh.org.il
                  יקי סינגר, מנהל ידע, Yakisinger@enosh.org.il

בתודה,

יקי סינגר                                                     פאולה גרבר-אפשטיין
מנהל ידע                                                    מנהלת הדרכה, הכשרה וניהול ידע 


16. חומר מקצועי מסוכם לעברית באתר יספר"א



תגובה 1:

  1. לא היה לי מושג שחולים אונקולוגים יכולים לבחור כל בית חולים בארץ! למה בעצם נעשתה הבחנה זו בין החולים השונים? מה ההיגיון העומד מאחורי זה?
    רשלנות רפואית באונקולוגיה

    השבמחק